农业、工业和服务业在经济增长中的作用:以莫桑比克为例 Brian Muyambiri 博茨瓦纳开放大学商业与管理研究学院商业研究系,博茨瓦纳哈博罗内 / 约翰内斯堡大学商业与经济学院金融与投资管理系,南非约翰内斯堡。 电子邮件:bmuyambiri@staff.bou.ac.bw / bmuyambiri@uj.ac.za / brianmuy@gmail.com 收到日期:2023 年 4 月 接受日期:2024 年 1 月 DOI:https://doi.org/10.53936/afjare.2023.18(2).12 摘要 本研究使用自回归分布滞后平稳性 (ARDL) 边界检验方法评估了 1991 年至 2020 年期间农业、工业、制造业和服务业对经济增长的影响。本研究的实证结果表明,从长期来看,工业部门和出口是经济增长的积极和显著决定因素;制造业是经济增长的消极显著决定因素;而农业和服务业则不显著。然而,研究发现,在短期内,农业与制造业一样对经济增长具有显著的积极影响。研究发现,服务业在短期内对经济增长没有显著影响。因此,从长期来看,政策应侧重于加强工业部门和促进出口。短期内,政策应侧重于加强农业,以积极促进经济增长。 关键词:影响分析、农业、工业、服务业、经济增长 1. 简介 一段时间以来,经济学界广泛研究了农业、工业、制造业和服务业对发展中经济体经济增长的重要性。了解这些部门在不断变化的经济环境中的行为及其对经济的影响非常重要,因为它们影响基本需求的提供、社会和经济发展、部门间互动以及相关的国际贸易利益。对于发展中经济体来说,农业被视为主要的经济驱动力和经济支柱(Hwa 1988;Karshenas 2001;Diao et al . 2010;Awokuse & Xie 2015)。此外,从二元理论(Lewis 1954;Hirschmann 1958)来看,农业被视为经济发展第二阶段即工业化所需的资本来源。然而,农业、工业、制造业和服务业之间的相互联系不容低估。这些因素包括农业引发的工业商品市场和工业驱动的农产品市场;粮食供应及其对出口的综合贡献,从而改善国际收支,增强
481.8 万英镑的永久预算总额基于共享服务永久结构,此外,还计划为治理和支持部门的 8 个临时职位超支 29.6 万英镑。永久预算为治理和支持、支付和收入、招聘和薪酬部门的 106 个运营职位以及这些服务和共享服务的管理人员提供资金。预算资金来自各种资金来源 - 170 万英镑的收入目标与从学校、柴郡养老基金、议会企业和其他组织回购服务有关(311.8 万英镑)来自两个议会,柴郡东部和柴郡西部,目前比例为 50:50,但一直在审查每个议会的交易数量和百分比分配。年中预测 £ 预测(超支)27.6 万英镑,由两个委员会分担 评论 预测超支主要归因于治理和支持部门计划的人员超支,以支持 UNIT4 开发和改进功能。 年终结果 £
制定 NIMP 2030 的过程中强调,需要建立强大的工业部门,这是实现社会经济繁荣的重要先决条件。之前三次工业总体规划推动了马来西亚的工业发展,政府采取了与该时期相关的工业发展战略来转型经济。马来西亚从一个低生产率的农业经济中蓬勃发展,并在强劲的制造业和服务业的支撑下,朝着发达国家的地位迈进。该战略成功提高了人民的生活水平,推动了人均国民总收入 (GNI) 的显着增长,从 1967 年到 2019 年增长了 34 倍,使马来西亚成为现代历史上增长最快的经济体之一。
• 随着南昆士兰惩教所第二阶段的建设和投入使用,增加监狱容量并注重健康和康复矫正方法。 • 考虑满足未来容量需求的方案并实施运营和基础设施计划。 • 开始汤斯维尔惩教所未来扩建和新的瓦科尔惩教所增强初级卫生保健设施的前期工作。 • 优化对世界一流设备、技术和设施的资源投资,以应对惩教系统当前和未来的挑战。 • 通过在惩教中心安装信息技术基础设施来加强医疗保健的提供。 • 确保囚犯行为管理政策支持更安全的惩教环境。 • 与主要利益相关者合作,建立和维护成熟、反腐败的文化。 • 通过以囚犯和罪犯为中心的评估、端到端案件管理、项目交付、心理支持和重返社会服务减少累犯率。 • 通过与其他刑事司法机构建立强有力的合作伙伴关系和信息共享来打击犯罪。 • 在文化联络官和文化适宜计划和服务的支持下,在我们的业务中认可、重视和融入原住民和托雷斯海峡岛民的观点。 • 继续推进“缩小差距”优先改革,以改善原住民和托雷斯海峡岛民囚犯和罪犯的处境。 • 继续管理受《2003 年危险囚犯(性犯罪者)法》约束的严重性犯罪者。 • 融入性别适宜和基于证据的最佳实践,以解决犯罪行为并支持参与惩教服务系统的女性重新融入社会。 • 继续推进妇女安全和司法工作组报告 1 和 2 中的建议。 • 与大学和非政府组织合作,研究改善对高风险家庭暴力犯罪者的监督、康复和监测的策略。 • 继续支持在成人惩教设施、青少年拘留中心和警察看守所实施独立监察。 • 加强昆士兰州假释委员会的运作,以便高效审议假释事宜。 • 在决策和行动中尊重、保护和促进人权,提供符合人权的惩教环境、政策和程序。 • 提供领导力、培训和专业发展,以促进安全、健康和支持性的工作场所,解决骚扰、欺凌和歧视问题。 • 与政府机构和非政府组织建立合作关系,以促进高效的服务交付和协调的康复和重返社会方法。• 宣传 QCS 的价值,提高社区对我们服务的认识,包括为受害者和家属提供的服务。 • 与非政府组织和社区组织合作,增加社区获得赔偿的机会。 • 通过精简的服务交付和案件管理,为囚犯和罪犯提供基于证据、专业和响应迅速的管理。
全球的巨大变化已经并将继续改变食品服务业的运作方式,无论是现在还是将来。本研究以食品服务业技能框架 (SFw) 以及其他相关技能框架为起点,旨在了解食品服务业的岗位、任务和技能将如何受到近期、中期和长期主要趋势和技术的影响和发展。本研究还为食品服务业的主要利益相关者提出了建议,以培养一支坚韧而有竞争力的劳动力队伍,在不断变化的环境中茁壮成长。
∗ Copestake 电子邮件:acopestake@imf.org,Marczinek 电子邮件:max.marczinek@economics.ox.ac.uk,Pople 电子邮件:ashley.pople@economics.ox.ac.uk,Stapleton 电子邮件:kstapleton@worldbank.org。对于本项目的支持和评论,我们非常感谢 Abi Adams-Prassl、Richard Baldwin、Stefan Dercon、Paolo Falco、Lukas Freund、Sanjay Jain、Lawrence Katz、Simon Quinn、Ferdinand Rauch 和 Chris Woodruff 以及研讨会的各位参与者。我们感谢 Sanjay Jain、Sanjeev Bikhchandani、Pawan Goyal、Abhishek Shyngle 和 Shweta Bajad 对空缺职位数据的帮助,以及 Rob Seamans 分享 Felten 等人(2019 年)的衡量标准。本文件是“结构转型与经济增长”研究计划 (STEG) 的成果,该计划由外交、联邦和发展办公室 (FCDO) 资助。我们还非常感谢牛津非洲经济研究中心 (CSAE) 的资金支持。本文表达的观点均为作者观点,不应归因于 FCDO 或作者所属的任何机构。
增强现实 (VR/AR)、大数据分析、云计算和物联网 (IoT)。技术 4.0 融入商业运营的速度之快、势不可挡,人工智能在包括服务业在内的许多行业中发挥着至关重要的作用。实际统计数据表明,全球企业对人工智能技术的投资在 2020 年增长了 38.9%,2021 年增长了 37.8%(Statista 2022a)。人工智能正在全球范围内实施,扰乱劳动力市场,一些国家在这场竞赛中处于领先地位。特别是,普华永道 (2022) 预测,到 2030 年,人工智能对美国和中国的 GDP 的影响将分别增长 14.5% 和 26%。例如,最近的研究表明,金融服务将在七年内完全自动化,超过制造业的自动化水平(普华永道,2022 年)。然而,先前对技术 4.0 的研究主要集中于其对制造和供应链运营的影响(Alcácer and Cruz-Machado 2019),而忽略了其对塑造当前和未来与客户服务互动的巨大潜力。纵观工业发展史,技术的引入动摇了公司运营和整个经济的既定现状。前三次技术革命改变了商业、劳工政策和生活质量。然而,已经开始的第四次工业革命正以前所未有的速度改变这些标准。第四次工业革命的到来更进一步,与之前的技术主要有以下三个不同之处:(1)技术发展正在超越人类的能力,人类甚至公司不再控制技术,而是技术本身开始制定规则;(2)客户在新技术制造的环境中拥抱生活(例如社交媒体、虚拟世界、围绕个人空间的智能设备);(3)人与技术之间的界限变得模糊(例如具有人类技能的机器人、具有集成技术的人类)。因此,我们的工作解释了这些新颖的见解,从服务业的角度对第四次工业革命的三个独特方面各用一节来阐述。鉴于这种研究方法所研究的技术和概念的拼图,我们澄清并定义了与每个部分相关的与人工智能和技术 4.0 相关的关键概念。图 1 描述了此框架和本工作中定义的关键概念。
3 参见“网络社会契约”,外交事务,2022 年 2 月 21 日,https://www.foreignaffairs.com/articles/united-states/2022-02-21/cyber-social-contract
“不接种疫苗,就没工作”已成为许多巴布亚新几内亚 (PNG) 雇主在工作场所强制执行 COVID-19 疫苗护照政策的标志。因此,在工作场所出示疫苗接种证明逐渐成为继续就业的必不可少的条件,这给许多正规部门的工人带来了选择是否接种疫苗的压力。我们使用对莫尔兹比港批发和零售服务业工人的调查数据来评估可能影响工人接种冠状病毒疫苗意愿的一些医疗和社会经济因素。对调查结果的描述性和定性分析表明,一些批发和零售服务业工人可能不愿意接种疫苗,即使他们不得不失去工作。对愿意/不愿意接种疫苗的二分变量进行逻辑模型估计的结果表明,获得足够的信息、教育水平、COVID-19 感染威胁、收入、潜在疾病以及生活和工作地点是影响接种疫苗意愿的关键。政府应集中精力对民众进行教育,确保在疫苗上市前及时向公众宣传有关 COVID-19 疫苗的正确信息,无论他们身在何处。此外,政府还应建立公众对疫苗的信心,以提高公众接受 COVID-19 疫苗的意愿。
