• 国会议员 Lenora Qereqeretabua 阁下,斐济国会副议长、外交部助理部长 • Amina Mohamed 大使,肯尼亚前外交部长、英联邦秘书长体育、企业和发展特使 • Jotika Sharma,斐济国际工会大会 (ITUC) 妇女委员会执行主任兼主席 • Mossarat Qadeem,巴基斯坦英联邦女性调解员 • L. Nana Oye Hesse-Bayne,特立尼达和多巴哥加勒比女性领导力 (CIWiL) 主席
• 使用此表格为您的孩子制定育儿计划。育儿计划是双方如何为孩子做出决定和处理冲突的指南。单独、一起或与调解员一起填写此表格。如有需要,请附上其他表格。 • 如果您和另一方无法就全面的育儿计划达成一致,请填写双方关于决策权和育儿时间的联合声明(表格 CC-DR-110)。 • “一方”:寻求与孩子建立或维持亲子关系的人。
• 尽快、低成本地解决争议和冲突。 • 建立紧密的工作关系。 • 时间:调解会议的时间长短不一,但通常不超过一天即可解决,而正式投诉有时需要数年才能解决。 • 激发赋权感。 • 调解员帮助各方在受控环境中表达他们的关切和利益。 • 改善各方之间的沟通。 • 根据 1996 年的 ADR 法案,通信是保密的。 • 注重结果和协作,而不是过错和责备。 • 实时响应问题。 • 促进资源丰富、富有成效的解决方案。 • 重新关注使命。 • 让各方掌握决策权。
调解 家庭调解是一个过程,由公正的第三人协助家庭破裂的当事人,尤其是分居或离婚的夫妻,更好地相互沟通,并就分居、离婚、子女、财务和财产的部分或全部问题达成一致和明智的决定。成功的结果可能是签署同意令,从而结束法院对您案件的介入。Safeguarder Services 有许多经过培训的调解员提供此项服务。如果成功,调解可以大大减少法庭时间和相关费用。这是一个不同于调解的过程,需要经过培训的人员,并且可能需要多次会议。
维和人员课程是一项调解计划,为选定的高中生提供机会,让他们担任经过培训的调解员,帮助校园内或附属学校校园内的其他人以和平方式解决冲突。维和人员课程旨在为可能对教育和/或相关帮助职业感兴趣的年轻人提供实地体验。参与者将接受 4 至 6 周的课堂培训,以培养调解技能。通过非暴力方式对同伴产生积极影响是解决冲突解决、愤怒管理、学业成绩低下、辍学预防、行为问题和对学校的消极态度等问题以及学校/学区关注的其他问题的核心策略
5. 在事实调查完成后 14 天内,律师和任何未委托代理的当事人必须会面讨论和解事宜。双方必须在事实调查完成后 21 天内提交有关和解的联合信函。信函必须包含一份声明,说明双方是否提议使用以下任何替代性争议解决机制:(i) 与法院举行和解会议;(ii) 参与法院的调解计划;和/或 (iii) 聘请私人调解员。未经法院明确许可,使用任何替代性争议解决机制不会暂停或修改本命令中的任何日期。6. 专家调查
• 通过为孩子提供连续性、稳定性和可预测性来确保孩子的最佳发展。• 确保与父母双方保持频繁和持续的联系。• 鼓励父母选择最符合孩子和家庭利益和需求的选项。如果父母无法就育儿计划的条款达成一致,我们鼓励您咨询调解员,以帮助制定符合孩子最佳利益的计划。由于书面计划无法解决可能发生的所有情况,因此父母应本着诚信和相互合作的精神实施该计划。如果父母或孩子存在安全问题,则此标准育儿计划可能不合适,父母应参考以安全为重点的育儿计划。
* Samuel D. Hodge Jr. 是天普大学的教授,教授法律、解剖学和法医学。他撰写了 700 多篇出版物、六本医学教材和两本法律书籍。他还是争议解决研究所的调解员和中立仲裁员,以及医学和法律事务的全国公共演讲者。Hodge 教授撰写了多篇关于人工智能在不同背景下的应用的文章。 1 生成式人工智能可能会从根本上改变法律实践,THE E CONOMIST(2023 年 6 月 6 日),https://www.economist.com/business/2023/06/06/generative-ai-could-radically-alter-the-practice-of-law?utm_medium=cpc.adword.pd&utm_source=google&ppccampaignID=17210591673&ppcadID=&utm_campaign=a.22brand_pmax&utm_content=conversion.direct-response.anonymous&gad_source=1&gclid=CjwKCAiAhJWsBhAaEiw AmrNyq5G4kIw31ce8BecM- YHV5LS1gjL4H5wxutYCAhenX_4GyMcVdSzNZxoCQLcQAvD_BwE &gclsrc=aw.ds。