2024 年 12 月 2 日,能源局发布了一项决议和命令(“12 月 2 日命令”),除其他决定外,能源局还重新考虑了将 LUMA 植被管理活动的运营预算拨款增加 1350.7 万美元的决定,并将植被管理计划的预算调整为 LUMA 最初要求的 5000 万美元。能源局决定恢复从计费准确性和后台办公室预算线中划出的 1140 万美元的资金,并在客户体验部门运营费用中正确核算了这笔资金,并批准了 LUMA 提议的 190 万美元的资金,从劳工和非劳工运营预算线中划出 100 万美元,从支持服务运营费用预算线中划出 90 万美元。能源局认为,鉴于 LUMA 提供的有关计费准确性和后台办公室计划的新信息,需要更多信息来审查 LUMA 的拟议预算分配和计划优先事项。能源局认为,这些信息对于评估各种预算支出(特别是新业务连接和仪表更换和维护计划)的相对必要性和影响非常重要,因为能源局试图在优先考虑核心可靠性活动(例如植被管理)的同时确定潜在的延期。
这项分析工作得出的主要学习主题是:需要为此类项目建立一个氢气市场。这些项目探索了一系列不同的用例。例子包括用于后期发电的储能、用于运输的氢气和用于曝气的氧气。与当时 CARES 资助的仅关注供应方的传统能源发电项目不同,该项目需要考虑氢气的使用,因此既要关注需求方,也要关注供应方。新技术存在运行不可靠的风险。这三个项目都遇到了电解槽问题。虽然电解槽技术并不新鲜,但在这个规模和这个应用上,设计都是新的。这项技术正变得越来越可靠,但在创新项目中,项目交付团队应该在项目规划阶段考虑不可靠技术的影响,并了解设备供应商的业绩记录。建立运营氢气项目可能需要两年或更长时间。这是因为合作伙伴与技术供应商之间签订合同需要时间,设备(尤其是电解器)的交货时间较长,完成项目设计、获得规划许可和满足市场法规的时间也较长。时间延迟会增加项目费用,这应在项目的时间表和预算分配中加以考虑。
执行摘要预防性健康和卫生服务(PHHS)块赠款允许五十(50)个州,哥伦比亚特区,两个(2)个美洲印第安人部落,五(5)个美国领土和三(3)个自由关联的州,以解决其自己独特的公共健康需求和创新和社区驱动方法的独特公共健康需求和挑战。(来源:www.cdc.gov/phhsblockgrant/about.htm)作为美国关岛美国领土的主要公共卫生机构,公共卫生和社会服务部(DPHSS)正在提交此工作计划,相对于PHHS Block Block Block Block Block Block Grant FY 2024(2024年10月至9月2025年2025年10月2025日)预算分配。在PHHS Block赠款咨询委员会的指导下,建议对计划,目标和活动的资金与美国健康人民2030年健康改善计划中的国家健康目标保持一致。资金假设:分配给关岛的2024财年PHHS Block Grant的总奖励总额为396,949.00美元。年度基本分配为$此金额,除了向上述国家,领土和自由相关的国家提供的其他分配,已获得美国立法机关的批准,并由疾病控制与预防中心(CDC)批准。资金将用于支持关岛独特的公共健康需求和挑战,并支付人员,租金,办公家具,设备,用品和间接费用等运营成本。
策略将以传统的警务概念作为关键特征。重要的是要注意,这个概念将在中期结合建立皇家储备警察。蓝色社区计划也将是社区警务策略的关键特征,以鼓励当地社区参与社会犯罪。在内部,公司治理框架的实施对于改善部门的所有治理方面至关重要。SAP还将集中在与绩效管理,问责制,监督,SAPS的道德文化和内部控制有关的问题上。声音财务管理必须使SAPS与政府的支出优先级进行审查和调整,包括建设性地解决毫无结果和浪费的支出以及采取措施以减少民事索赔和诉讼成本。作为第四次工业革命(4IR)的一部分,SAP必须采用创新的方法来现代化其技术。为此,信息系统和通信技术(IS/ICT)策略和计划将需要审查。总统委员会4IR的诊断报告将告知战略回应。SAPS在2020/21年获得了1,17亿兰特的主要拨款。支出预计将以平均每年5.2%的速度增加,从2019/20年的967亿兰特增加到2022/23的1,127亿兰特。以名义,分配增加了2020/21的50.2亿兰特(5.2%),而不是上一个财政年度。但是,当考虑到通货膨胀时,分配增加了不到1%(0.77%或7.4亿兰特)。这意味着SAPS具有持有预算,并且仅收到预算的通货膨胀率增加。在过去的五年中一直是这种情况。MTEF上的预算分配
简介 5 以公平为重点的预算 5 2024-2025 学年更新 6 学校管理的预算 8 基本运营预算 8 预算分配公式 9 其他运营计划 10 艺术/音乐/舞蹈/戏剧每名学生资金指导 10 积极行为干预和支持 (PBIS) 激励措施每名学生资金指导 11 招生驱动的教师分配 11 学校运营预算示例 12 可供购买的职位 14 学术教练 14 助理校长 14 助理项目协调员、战略合作伙伴关系 14 课堂助理 14 气候支持专家 15 社区关系联络员 15 计算机支持专家 15 辅导员、行为或辅导员、指导 15 农民 15 图书管理员 15 图书馆教学材料助理 15 项目协调员、战略合作伙伴关系 15 学校气候联络员 16 学校气候经理 16 学校改进支持联络员 16 学校运营官 16 秘书 16 社会工作者 17 特殊教育助理 17 STEP 团队 17 学生气候工作人员 (SCS) 17 支持服务助理 18 教师 18 集中分配资源 20 加速网络 20 法案 158 20 员工 ADA 住宿 20 体育 20 双语咨询助理 21
印度农业部门的性别差异是一个重大问题。avian,我们将这个问题提出了研究,因为尽管妇女占农业劳动力的约33%,但她们面临着众多挑战,阻碍了她们的生产力和福祉。妇女通常无法平等获得土地,信贷,培训和技术等资源。他们通常拥有较少的土地所有权,这限制了他们的决策权和获得金融服务的机会。此外,社会规范和性别角色限制了他们参与正式的农业市场和推广服务。解决这些差异对于提高农业生产力和确保公平发展至关重要。政府和农业行业有责任使妇女在农业方面具有平等的机会,这可能会导致该行业的更可持续和包容性的增长。Avian我们在这项研究中认识到农业的性别差异,并根据可持续发展目标采取适应性措施。禽类我们观察到,整个过程中的主要瓶颈是父权制规范建立的社会文化障碍。因此,决策者必须考虑到这些规范,并纳入提供答案以应对它们的规定。我同意,政府需要针对针对妇女特定规定的预算分配,而不是将其作为需求驱动的政策。我们必须提高认识并提供支持,以鼓励妇女参与与农业政策有关的决策过程。我认为,妇女对该部门的贡献越来越大,必须纳入整体政策框架,并且必须在经济上得到支持,不仅是政府,而且需要民间社会和私营部门来推进性别教育。
摘要该系统文献分析探讨了培训和发展(T&D)在增强汽车行业的研发部门中的员工绩效方面的基本作用。鉴于行业不断变化的市场需求并加快技术变革的步伐,T&D计划对于确保员工实现所需的绩效至关重要。评估的主要主题包括员工参与,技能发展,技术整合以及彻底的组织和需求研究,以确定结构化T&D计划对劳动力绩效的影响。对重要因素进行了检查,包括培训质量,各种方法,评估程序,预算分配和计划,以确定它们如何影响T&D计划的功效。本研究还研究了社会学习理论如何作为生产雇员合作和信息共享的基础。此外,由于创新对于在研发工业中获得竞争优势至关重要,因此该研究强调了将培训课程与技术发展匹配的重要性。最终,这篇评论为汽车行业有见地的信息提供了领导者,表明精心制作的T&D框架不仅可以提高个人绩效和灵活性,而且还促进了正在进行的学习,创新和长期组织在不断变化的市场中的长期组织成功的文化。员工培训和发展关键字:培训和发展,技术,技能增强,员工敬业度,人格,培训需求评估,培训质量,培训方法,培训评估,员工绩效介绍员工绩效是组织成功的主要因素,尤其是在诸如自动竞争和技术的快速行业中,需要高度合格和高素质的员工。
您目前似乎处于离线状态。以下是有关 Mark Blaug 编辑的《教育的经济价值》一书的一些信息。这一系列文章和论文探讨了教育经济学,重点是将教育作为投资而非消费。这本书基于 Jacob Mincer、Gary Becker 和 Theodore Schultz 等该领域的先驱者的工作,他们证明了教育可以被视为个人投资自己的一种方式。本书讨论了资本主义国家和共产主义国家教育与收入之间的紧密联系,这构成了教育作为人力资本理论的基础。作者还研究了印度的教育经济学,并提供了政府如何改革高等教育财政的见解。教育与经济:动态相互作用本文探讨了教育与经济之间的关系,重点关注塑造不同行业人才发展的两大关键力量。首先,教育增强了工人的信息资本,有可能改变他们的技能和能力。加纳自殖民时代以来实施的中等教育模式是教育转移和适应的典型例子。研究表明,只有在满足特定条件的情况下,高等教育竞争才能提高效率。本文对这些限制条件进行了研究,揭示了它们的局限性。相反,埃及大学教育的近期发展使入学率和预算分配显着增长。本研究考察了马来西亚教师教育机构现行教师教育资助制度的经济学。进行了一项调查问卷以收集见解。此外,本章还调查了新世界秩序中的非洲大学,讨论了其相关性、作用、地位以及对国家和全球知识发展的贡献。
摘要:气候变化是一项全球挑战,会对各种环境,经济和社会部门产生重大影响。在西巴布亚地区,越来越多地感受到气候变化的影响,尤其是在农业,渔业和当地生态系统可持续性领域。地方政府在制定有效的缓解措施和适应策略以面对这一挑战方面发挥了重要作用。本研究旨在分析地方政府使用的预算优化策略,以解决该地区气候变化的影响。本研究使用一种定性方法,采用案例研究方法来检查当地政府关于气候变化的政策。通过与政府官员的焦点小组讨论,政策文件的分析以及预算数据分析来获得数据。在分析中使用了Miles和Huberman交互模型,其中涉及数据收集,还原,演示和结论图。结果显示,在2023年至2024年之间,针对气候变化和适应性变化进行了重大预算分配。缓解预算减少了39.70%,而适应预算则增加了62.86%。减少预算的减少反映了已经达到的效率或优先级的变化。相比之下,适应性预算的增加表明,人们对社区和基础设施的韧性对气候变化影响的影响有所增加。本研究中确定的优先行动计划包括加强气候有弹性的基础设施,水和废物管理,可再生能源开发,社区能力和参与的增加,多样化的资金来源以及技术开发和应用。对地方政府的建议强调了持续评估,包容性政策制定,与私营部门的合作以及公众意识和参与应对气候变化的重要性。
MW 2063 的阶段。虽然这一愿景涵盖了广泛的社会和经济问题,但人们普遍认为,实现到 2030 年向中低收入国家过渡的目标取决于有效实施发展计划。国家计划委员会认识到高效实施发展计划至关重要,致力于确保这些发展计划得到精确执行。为此,委员会与联合国儿童基金会、财政部、经济规划和发展部 (EP&D) 以及国家地方政府融资委员会合作,计划在公共服务领域规范公共支出跟踪 (PET) 活动,重点关注发展预算。PET 活动旨在跟踪公共支出从预算分配到支付和实际使用的过程,旨在确保公共资源使用的透明度、问责制和效率。国家预算是实施长期和中期发展计划的重要工具。鉴于国家预算在确定国家社会经济发展方向方面具有核心重要性,因此有必要确保国家预算得到有效实施。委员会正在寻求聘请一位专家来牵头开展公共支出跟踪演习准备情况评估,以评估马拉维主要机构开展公共支出跟踪调查 (PETS) 的能力。评估将涉及评估支持和使用 PETS 的政治和机构准备情况以及开发必要的工具和协议。演习还将包括对中部或南部非洲新兴经济体的比较案头研究,以吸取相关经验教训。PET 演习的主要目标是确保有效和高效地实施发展计划。具体而言,PET 将旨在确保: