Meta 裁员最新动态：Meta Platforms 准备在 5 月 20 日裁员约 10%，影响约 8,000 名员工。此次大幅裁员是提高效率、同时继续对人工智能进行大量投资的更广泛战略的一部分。该公司还放慢了招聘速度，没有填补约 6,000 个空缺职位。
■摘要 企业中存在心理健康问题的人数呈上升趋势。在心理健康对策方面，虽然在“预防及早期发现”、“休假期间的经济支援”等方面有所提前，但在“重返工作岗位的支援”方面却相对滞后。本文根据健康管理调查数据，整理了休假、复职、退休的趋势，并对重返工作岗位的支援问题进行了探讨。 ■目录 1 - 简介 2 - 复工和离职的趋势 3 - 复工支持的实际情况 正如我在《企业心理健康措施——健康管理的支柱之一》一文中指出的那样，处理企业中存在心理健康问题的人员一直被认为是一个重要的管理问题。然而，正如“针对员工人数少于 50 人的工作场所进行强制压力检查”中所示，并没有看到显着的改善。尽管因心理健康问题而接受体
Snap layoffs grow as AI push leads to 1,000 job cuts and major cost savings
快速裁员表明人工智能正在如何改变大型科技公司的工作岗位。该公司正在裁员以节省资金并利用新技术提高速度。许多其他公司也在做同样的事情。这一趋势表明企业希望减少工人但提高效率。随着人工智能在各地变得越来越普遍，这也引发了对未来就业的疑问。
National Park Foundation chief on protecting America's shared spaces
2025年，国家公园游客量将超过3.23亿人次，26个公园创下游客人数记录。但随着公园越来越受欢迎，特朗普政府提议从国家公园管理局削减 10 亿美元，这可能会导致本已人手不足的劳动力减少数千个工作岗位。杰夫·贝内特 (Geoff Bennett) 与国家公园基金会的杰夫·莱因博尔德 (Jeff Reinbold) 进行了更多讨论。
The Workers Opting to Retire Instead of Taking On AI
他们的职业生涯跨越了个人计算、互联网和智能手机浪潮。但一些年长的员工将人工智能的到来视为退出的线索。作者：《华尔街日报》的劳伦·韦伯和雷·A·史密斯。摘录：“经过数十年的上升，然后在 2010 年代徘徊在 40% 左右之后，55 岁以上的美国人在劳动力中的比例已下滑至 37.2%，这是 20 多年来的最低水平。房屋净值和股市回报率上升的财务缓冲正在推动部分下降”“他们不想在职业生涯的最后几年经历人工智能采用的混乱”“许多人退休时，他们的关键要素已经消失了”去年夏天，美国退休人员协会 (AARP) 对 5000 名 50 岁及以上的人进行了一项调查，其中 25% 的计划提前退休的人将工作压力和倦
How to Become an Occupational Therapist in California
您对如何成为加州的职业治疗师感到好奇吗？您可能会想象一个有意义的时刻，即您将帮助某人重新获得独立并重返工作岗位，重新学习日常技能或更加自信地生活。在成为职业治疗师 (OT) 之前，需要完成几个关键步骤。
Do Less, Ask For More: How to Make Life Easier as a Working Parent
生完孩子后重返工作岗位可能会令人难以承受。在加快工作进度的同时，您还要兼顾作为新手父母的所有情绪。帮助您顺利过渡的提示。
New Program Prepares Central New York Workers for High-Tech Careers
美光科技在北锡拉丘兹的扩张预计将在未来几年创造数以千计的高科技工作岗位，但许多纽约中部 (CNY) 工人尚未找到进入这些岗位的明确途径。锡拉丘兹大学一项名为 Q-SUCCEED-CNY 的新计划——通过在纽约中部部署体验式教育部署实现量子和半导体技能提升，促进职业转变——ai...新计划为纽约中部工人从事高科技职业做好准备今天的雪城大学。
Women are getting most of the new jobs. What's going on with men?
在过去的一年里，绝大多数新工作岗位都给了女性。一位经济学家表示，为了帮助男性找到工作，我们需要采取一些方法“让女性化的工作对男性化的男性有吸引力”。
Bernie Sanders warns ‘worst is yet to come’ in rallying cry against billionaires
美国参议员与纽约市市长佐兰·马姆达尼 (Zohran Mamdani) 一起出席曼哈顿集会，他警告说人工智能“正在抢夺人类的工作岗位” 伯尼·桑德斯 (Bernie Sanders) 对美国经济敲响了警钟，警告称，除非工人们战胜亿万富翁的“统治阶级”，否则“最糟糕的情况尚未到来”。这位美国参议员周日与纽约市市长佐兰·马姆达尼 (Zohran Mamdani) 一起在曼哈顿集会上发表讲话，后者警告说人工智能正在“抢夺人类的工作岗位”人们越来越担心该技术的快速发展。继续阅读...
Alaska Airlines to build MRO hangar at Portland, OR
阿拉斯加航空（AS，西雅图塔科马国际机场）将投资 1.35 亿美元在波特兰国际机场建设新的维护设施。该航空公司表示将在该基地新增约 100 个工作岗位，但没有提供有关运力的详细信息。新的维护机库将与区域子公司 Horizon Air 现有的 MRO 设施一起使用。波特兰港于 4 月 8 日批准了这项投资，预计将于 2026 年夏季破土动工。
The labor market springs back to life in March as employers add 178,000 jobs
上个月美国就业市场活跃，雇主增加了 178,000 个工作岗位。失业率下降至4.3%，主要是因为求职人数下降。
去年四月，总统在“解放日”发动了一波关税浪潮。分析人士表示，即使按照特朗普政府自己的条款，这项政策也已经失败。在唐纳德·特朗普于 2025 年 4 月 2 日宣布“解放日”并提高几乎所有与美国有生意往来的国家的进口关税震惊世界之前，他花了近三个月的时间在华盛顿制造混乱。Doge（“政府效率部”）领导下的政府工作岗位的大规模削减和美国援助机构的资金被取消，这向白宫观察人士表明，美国总统急于打乱他所认为的机构挥霍或无用。继续阅读...
- 作者：新政民主党人 我将两个月前描述为“鸟儿归巢的月份”。上个月，埃德加·艾伦·坡 (Edgar Allen Poe) 的步伐，我说鸟儿们在尖叫“经济衰退！”这个月，坡的鸟儿决定和我们一起玩，而是尖叫：“没关系！”这是一份很好的报告，主要是好的内部结构，但有一个很大的例外。以下是我的深入概要。头条新闻：增加了 178,000 个工作岗位，这是自 2024 年 12 月以来的最大数字。私营部门工作岗位增加了 186,000 个，而政府职位减少了-8,000。三个月平均值从微不足道的+6,000 升至+68,000。前几个月的向下修正模式确实仍在继续。 1 月份向上修正了 +34,000 人，
我摘录了三位不同经济学家的帖子或文章。答案似乎是否定的。两本较早，一本是哈佛大学教授贾森·弗曼 (Jason Furman) 的最新著作，他曾担任奥巴马时期的经济顾问委员会主席。然后是两个较旧的来源。一位来自乔治梅森大学教授泰勒·考恩 (Tyler Cowen，2023 年)，另一位来自加州大学伯克利分校克里斯蒂娜·罗默 (Christina Romer，2012 年)。她还曾担任奥巴马政府经济顾问委员会主席。看看每位总统都尝试过。贾森·弗曼的《永远行不通》。摘录：“在全面统计中，在他第二个任期的第一个完整月里，美国失去了 2,000 个制造业工作岗位。自 2025 年 1 月以来，几乎每个月
March Sees More Job, Program Cuts
三月看到更多工作岗位，计划削减 Josh MoodyTue，04/07/2026 - 03:00 AMColleges 在三月份采取或宣布了削减数百个工作岗位和计划的举措。削减的原因包括财务限制、联邦政策影响和项目入学率低。作者：Josh Moody
在宅勤務はどのような人が利用しているのか－属性別にみた利用状況－
■摘要 在本文中，我们根据 Nissay 研究所的独特数据，按属性对远程办公的使用状况进行了简单的统计，并确认了哪些类型的人更倾向于使用远程办公。结果显示，远程办公的使用情况并不均匀，年轻人、有孩子的人、东京地区的居民、公务员/全职员工、大公司员工、通勤时间长的人的使用比例往往较高。这些结果表明，远程办公的普及可能与企业制度发展、通勤负担、居住环境等密切相关。 ■目录1 - 简介2 - 调查概述3 - 远程办公频率4 - 各种属性的远程办公频率5 - 结论附录由于新型冠状病毒感染的传播，远程办公和远程工作迅速普及。从那时起，出现了一场重返工作岗位的运动，但现在它已成为一些公司和组织的永久工作方
The Fastest-Growing Jobs Are Speaking. Are We Listening?
Omar Chihane 解释了为什么技能的未来要求人工智能素养和沟通共同发展在各个地区、部门和经济体中，劳动力市场正在发出关于技能和学习的未来的非常一致的信号。当今增长最快的工作岗位不仅仅由技术专长来定义。他们越来越受到能力的影响 [...]
