机构名称：
¥ 14.0
o 清楚哪些行为或疏忽会产生或可能产生不利影响，并了解可能导致不利影响的行为类型； o 确保所有相关员工了解哪些行为或疏忽会产生或可能产生不利影响； o 考虑到其运营的市场和提供的资格，考虑了哪些行为可能不适合其高级管理人员； o 在任命时以及任职期间定期检查其高级管理人员的适合性时，使用适当的信息和证据做出判断——例如，作为最新的自愿披露或其他适当检查的结果。 表明授奖机构不太可能遵守的“负面指标”示例
Ofqual 手册 – 认可的一般条件
主要关键词
相关文件推荐
