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我们认识到您的心理健康与您的身体健康同样重要,并且该战略将福祉放在首位。我希望您的福祉成为我们工作场所的持续对话和行动重点。我们需要共同积极主动地寻求帮助、获得支持、关注同事并减少围绕心理健康的耻辱感。我们每个人都需要不时获得一些额外的支持,我很高兴我们正在加强我们的员工援助计划,以满足更多个人和团队的心理健康和福祉需求。这适用于我们的一线员工(校长、教师、教育支持人员)和公司员工。
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