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摘要 本研究通过对现有的关于 CSR 与企业财务绩效 (CFP) 关系的实证证据进行元分析,发展了战略性企业社会责任 (战略性 CSR) 的概念。通过对来自 344 项原始研究的效应量数据进行元分析结构方程模型,我们的研究记录了四种实证机制,解释了 CSR 如何对 CFP 产生积极影响:1) 提高公司声誉,2) 增加利益相关者的回报,3) 降低公司风险,4) 增强创新能力。我们提出这四种机制是为了确定四个因果相关的属性,这些属性使我们能够从概念上将战略性 CSR 与一般性 CSR 区分开来。我们的研究结果表明,这四种机制合计解释了 20% 的 CSR-CFP 关系,这表明未来的实证研究仍有很大的发展空间。发展以实证为基础的战略性 CSR 因果概念化响应了长期以来对实证 CSR 研究中更好规范概念的呼吁。

战略性企业社会责任:概念构建元分析

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