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技能格局正在发生变化，甚至在新冠疫情爆发之前，这种变化就已迅速发生，对短期和长期都产生了重大影响。新冠疫情带来了新的挑战，也加剧了原有挑战的严重性。劳动力和企业受到了影响，工人被迫休假、裁员、行业复苏速度不一、工作方式的变化和社交距离规则使未来的道路变得复杂而动荡。不变的是，技能和资格仍然是这一战略的关键，可以增加个人的就业机会。技能是企业竞争力最重要的支柱之一，对于提高全球、国家和地方经济的经济繁荣至关重要。虽然不应低估新冠疫情带来的挑战，但也有机会将其视为机遇。启动大规模的技能提升和再培训，以便能够将朴茨茅斯的工作面调整为一个整体
2020-2025 年技能和劳动力市场战略
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