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NOAA 需要投资培训,以建立一支能够在 NOAA 的整个任务范围内提供 IT 解决方案的员工队伍,以应对本战略计划的 5 年期和未来。具体而言,NOAA 将需要一支训练有素的 IT 系统工程师队伍来支持任务和业务决策,并在整个价值链中发挥 IT 领导作用。实现这一目标的一个重要工具是为现有和未来的员工创建和应用能力模型。这些模型将为完成 NOAA 复杂任务所需的各种 IT 能力设定标准。最重要的是,这些能力模型将支持优秀的 EX,提高满意度和绩效,同时明确定义职业成功之路,并实现这一战略目标,以吸引和留住顶尖人才。

NOAA IRM 战略计划 2021-2025

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