机构名称：
¥ 2.0
研究生：参与战略性招聘、留任、晋升和完成，以扩大和多样化我们的研究生群体并促进公平的结果。• 采用多种策略来支持集中和特定于项目的战略性研究生招聘，以扩大国际、国内（南内华达州以外）和地区的申请者、录取者和新生入学人数。• 建立全面的全渠道沟通、营销和广告计划，成功推广内华达大学拉斯维加斯分校的研究生课程，并作为首选研究生院获得国内外关注。• 参与招聘策略和互补的整体招生实践，以培养更多样化的学生群体，并特别增加代表性不足的少数族裔、第一代、经济弱势、性别多样化和竞争激烈的研究生申请者、录取者和新生入学人数。• 促进和支持透明且可操作的研究生数据的开发和管理；跟踪和报告相关研究生数据，并提供易于访问的信息、数据、报告和仪表板，以推动战略计划创新、帮助决策、支持我们的 GEM 工作并促进学生成功和完成学业。• 培训和支持研究生教师和研究生项目工作人员，以开发和部署研究生招生管理方面的专业知识，这些专业知识反映了全国公认的最佳实践和前沿运营，以更好地支持研究生的保留、进步、及时完成学业和成功。• 制定校园范围的 GEM 计划，用于招生、入学、毕业和有针对性的学位时间。• 提供个性化的研究生体验，以“即时”的形式向学生提供他们需要的信息和支持。• 发展我们的研究生项目，增加入学人数，每年培养更多的博士生。
顶级 2.0 战略规划草案 至 2030 年
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