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注意：本手册仅提供基本信息，不能替代与律师的个人咨询。本章的基础 根据第一章第二节的指导，您可能会因人格障碍（不属于残疾）而与工作分居，而这种障碍会影响您的工作或职责履行。有关病症的描述，请参阅《精神障碍诊疗和统计手册》（DSM-IV）第 4 版。本章的规定如下： 1.该病症表现出根深蒂固的长期不良行为模式； 2.不良行为会影响您履行职责的能力； 3.诊断由具备必要和适当专业资格的精神科医生或博士级临床心理学家做出，他们被允许为国防部 (DOD) 各部门进行心理健康评估。4.诊断结果表明，该疾病非常严重，严重影响您在军事环境中有效工作的能力。5.您已就缺陷接受了正式咨询，并获得了充足的机会来克服这些缺陷，这些缺陷反映在适当的咨询或人事记录中。指挥官必须做什么？一旦确定根据本段分离是合理的，指挥官将采取《通知程序》第 2 章 AR 635-200 中规定的行动。指挥官不得仅使用本章来赦免可能犯下严重不当行为的士兵，根据《统一军事司法法典》，这些行为可能会受到更严厉的处罚。退伍类型 光荣退伍。如果您处于入门级状态，您的服役将被列为“未定性”。更多信息/有任何疑问？如果您收到退伍通知，您将访问我们的办公室以获取进一步的建议。与此同时，如果您有任何问题，请与审判辩护律师或办公室的律师助理专家之一联系。
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