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¥ 14.0
与此同时，失业率和失业水平处于近五十年来的最低水平。提升计划在第二年末步入正轨，但我们收到的关于实现第三年目标的前景的证据好坏参半。警察部门需要一支具备技能的队伍，以应对 21 世纪的挑战，恢复和保持公众信任，并有效地服务于我们多元化的社区。下一代警官必须具备能力和态度，以应对由技术和社会态度变化推动的需求日益复杂的变化性质。能够招募和留住具有洞察力、多元化、数字能力强且有正确动机的高素质警务人员的需求从未如此迫切。连贯的薪酬和奖励结构是其中的关键部分。人们担心无法获得并留住具有警察部门所需技能和素质的新警员，而且警察起薪太低。
警察薪酬审查机构第 8 次报告英格兰和威尔士 2022
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