Loading...
机构名称:
¥ 1.0

我们的调查显示,以下是士兵留在海军的五大理由:1.医疗/牙科福利(针对成员和家人)2.其他福利(带薪休假、教育、经验、NEX、小卖部、支持服务)3.货币补偿和退休金4.工作满意度5.住房(可用性、质量津贴和泊位)我同意上述原因。但是,我之所以服务,也因为在我之前举手支持和捍卫我们的宪法和国家并为我们的邻居、家人和未来家庭改善生活方式的军人。虽然我们入伍的原因各不相同,但我们在服务中团结一致。对我来说,我会继续穿着这套制服为你们服务,你们的领导也是如此。CNP 和我在诺福克期间会见了你们的领导。他们全心全意地致力于你们的成功、支持你们的家人和完成任务。然而,作为 MyNavy 人力资源主管,我们认识到,如果我们不为您提供前两个方面的支持——职业成功和家庭支持——您将无法保持专注并完成任务。我们致力于认识到我们的不足之处,并积极努力改善您和您的家人的结果。您的反馈对这个过程也至关重要。我期待在舰队和我们的下一个 CDS 上再次与你们所有人交谈。感谢你们每天所做的一切!

本期内容

本期内容PDF文件第1页

本期内容PDF文件第2页

本期内容PDF文件第3页

本期内容PDF文件第4页

本期内容PDF文件第5页

相关文件推荐

2023 年
¥1.0
2024 年
¥3.0
2009 年
¥2.0
2022 年
¥3.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥5.0
2024 年
¥9.0
2024 年
¥1.0
2021 年
¥28.0
2016 年
¥48.0
2025 年
¥1.0
2002 年
¥2.0
2025 年
¥26.0
2002 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2002 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥2.0