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尽管生成式人工智能 (AI) 还处于早期发展阶段，但它的出现正在催化劳动力模式的重大转变。根据高盛 2023 年的一份报告，超过三分之二的美国工作将受到人工智能的影响。然而，这并不一定意味着完全取代人类角色，正如一些人担心的那样。相反，许多职位将见证某些行政或技术任务的自动化，让员工有空间专注于工作中更细微的方面。目前，公司正在利用 ChatGPT、Scribe 和 DALLE-2 等工具来自动执行安排会议、生成内容和总结报告等任务——这些任务本质上是重复性和结构化的。虽然生成式人工智能有望接管这些管理职能，但它无法复制人类独有的能力，例如创造力、适应性和协作能力。这凸显了为我们的年轻人配备软技能或“持久技能”的重要性，同时教会他们如何有效地利用生成式人工智能。
人工智能 2024 年 3 月
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