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摘要。领导者对于制定和实施新的战略计划,以及与员工互动并激励员工提高他们对公司目标的承诺至关重要。保持领导技能发展对于保持正确的方向至关重要。开明的企业领导者认识到员工的问题,并将领导理论的新进展付诸实践,以创造更成功的工作环境。同时,人工智能(AI)作为一种新技术,使机器能够执行通常需要人类智能才能完成的困难任务。AI将通过接管一些自动化,机械化和行政管理活动来提高领导者的生产力。人工智能很难取代人类的关怀,人类的思考以及人类与人为因素的互动。未来的领导者可能需要调整他们的注意力,以更加重视这些要素。

人工智能与领导力

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