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以最近出版的三本关于人工智能 (AI) 的商业书籍为起点,我们探讨了管理领域的自动化和增强概念。自动化意味着机器接管人类的任务,而增强则意味着人类与机器密切合作完成任务。从规范立场来看,这三本书建议组织优先考虑增强,因为它们与卓越绩效有关。我们使用更全面的悖论理论视角,认为在管理领域,增强不能与自动化截然分开。这两种人工智能应用在时间和空间上相互依赖,产生了一种矛盾的紧张关系。过分强调增强或自动化会加剧强化循环,对组织和社会产生负面影响。但是,如果组织采用包括自动化和增强的更广泛视角,它们就可以应对这种紧张关系,实现有益于企业和社会的互补性。根据我们的见解,我们得出结论,管理学者需要参与组织中人工智能的使用研究。我们还认为,需要对当前开展人工智能研究的方式进行重大改变,以便开发有意义的理论并为实践提供合理的建议。

自动化-增强悖论

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