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2023 年武装部队持续态度调查 (AFCAS) 于 2022 年 9 月至 2023 年 2 月期间通过在线和纸质问卷分发给 29,968 名受过训练的英国正规武装部队人员。参与者是使用（不成比例的）分层简单随机抽样选出的，旨在确保每个军种和每个军种内的每个等级组都有足够的回应，同时最大限度地减轻受访者的负担。 回复率 总体而言，收到 9,176 份回复，回复率为 31%。这比去年的回复率（33%）略有下降。 参考表 参考表、背景质量报告 (BQR) 和 AFCAS 2023 问卷作为单独的文件发布，可以在 AFCAS 网页上找到。BQR 详细介绍了调查方法、分析和数据质量考虑因素。注意：在整个报告中，应用统计显着性检验的地方，它们以 99% 的置信水平进行。这是相当严格的标准，意味着 AFCAS 结果中观察到的差异不代表整个武装部队的可能性应该小于 1%（1/100）。这降低了根据仅涵盖正规武装部队样本的调查结果错误地得出存在实际变化的结论的可能性。自 2020 年和 COVID-19 以来的变化 AFCAS 2021 在因 COVID-19 大流行而实施的两次全国封锁期间投入使用。AFCAS 2022 于 2021 年 9 月至 2022 年 2 月投入使用，虽然 COVID-19 继续在日常生活中占据重要地位，但在此期间国家限制正在放宽。继 2020 年以来由陆军和皇家空军人员推动的许多变化带来有利增长之后，2021 年报告了几个改进领域。参与度、工作满意度、薪酬、变化和未来计划等领域均有所改善。然而，去年，这些领域的许多增长都回落到了 2020 年的水平。这些变化可能反映了限制解除后人员重新评估就业状况，因为对某些服务生活领域的态度又回到了疫情之前的水平。2023 年，其中一些领域的态度继续下降。
2023 年英国正规武装部队持续态度调查
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