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DTPM 使我们能够通过调查和变革管理研讨会，在该链重组实验的框架内更好地了解该部人事管理和工资链管理人员的期望。这种方法通过以工作方法为重点的支持，使人们更好地接受这一变化。与 DTPM 的合作还使得在这些实验中更好地监控和客观化 ADP/Salde 链的性能演变成为可能，特别是通过生成性能指标。这种特别富有成效和积极的合作关系证明了专门的跨职能结构提供的内部支持解决方案的相关性。
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