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如果员工认为自己因年龄、种族、肤色、宗教、性别、残疾、国籍或报复而受到歧视，则必须在提出正式的平等就业机会投诉之前咨询平等就业机会官员。投诉必须在行动生效之日起 45 个日历日内，将导致员工认为自己受到歧视的问题提交平等就业机会官员。这些是处理个人歧视投诉所需的步骤。
平等就业机会投诉流程
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