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2022 年，28% 的工人患有精神疾病。这意味着超过四分之一的工人患有精神疾病 5 。出勤主义（工人在压力下或出现精神健康问题的情况下上班）每年给企业带来的平均成本估计为每名员工 1,680 澳元 6 。旷工（员工因精神疾病缺勤）每年给企业带来的成本估计为每名员工 825 澳元 6 。心理不安全的工作场所给新南威尔士州带来的成本为 28 亿澳元 6 。这是一个保守的估计，只考虑了工人赔偿索赔、旷工和出勤主义 6 。
2024-2026 年心理健康与安全战略
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