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将人工智能融入高管角色，即所谓的“人工智能高管”，是其变革潜力的明显例证。这些先进的系统可以以前所未有的精度和效率处理战略和运营决策，实时处理大量数据，识别模式，并根据详细分析提供建议。此功能可提高决策效率和精度，减少人为偏见并优化资源利用。然而，采用人工智能高管也带来了技术和文化融合、数据安全和决策透明度方面的挑战。
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