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要实现 CUNY 战略计划“CUNY Lifting NY”中提出的宏伟目标，需要 CUNY 世界一流教师的深入和深思熟虑的参与。无论是从第一天开始将职业联系嵌入学位课程、支持 K-16 渠道，还是将 CUNY 的角色现代化，使其成为纽约人可访问且高效的启动平台，教师领导者的声音都必须传达并推动变革。教师也应该有机会发展他们的领导能力和学术管理能力，因为他们希望发展自己的职业轨迹。为此，CUNY 将在 24 财年创建 CUNY 战略创新教师奖学金。这个为期两个学期的全职机会将让教师进入 CUNY 系统办公室学术事务办公室 (OAA) 的关键部门。战略创新研究员将帮助创建和推进全校范围内多个战略领域的解决方案的开发、交付和管理，从而加强纽约市立大学学生的学术事业和成果。
纽约市立大学战略创新奖学金
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