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• 就业愿景:包括个人的偏好、目标和对个人职业的期望。 • 就业背景信息:包括学术技能、教育水平、工作经历、社会保障和其他公共福利、交通、居住地和居住对象、社区和工作经验、工作技能、行为和沟通能力,包括语言和口译需求。 • 职业探索和评估:这涉及各种评估或其他职业探索方法,以了解职业兴趣、技能和偏好,从而制定职业道路。需要注意的是,没有测试来确定工作准备或成功。

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