机构名称：
¥ 1.0
对于从 2012 年 1 月 1 日或之后开始的医疗福利计划覆盖年度，MCL 15.563（经 2018 年公共法案 477 最新修订）设定了公共雇主可为医疗福利计划缴纳的金额上限。对于从 2013 年 1 月 1 日或之后开始的医疗福利计划覆盖年度，MCL 15.563 规定，乘以每种覆盖类型的员工人数的金额每年应进行调整。具体而言，在 2011 年之后和 2019 年之前，每年的 10 月 1 日之前，应根据有数据的最近 12 个月美国消费者价格指数中医疗保健分项的变化调整金额。在 2018 年之后，每年的 4 月 1 日之前，应根据有数据的最近 12 个月美国消费者价格指数中医疗保健分项的变化调整金额。对于 2024 日历年，公共雇主对医疗福利计划的缴款金额限额设定为以下两项之和：
公共雇主对医疗福利计划的贡献...
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