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今年，我们继续支持加强现任司法官员的职业发展机制。司法领导人报告称，评估和职业对话正在进行中。我们不断评估更新的培训计划，法院和法庭内提供的同侪指导也得到了积极的反馈。试点反向指导计划将法官与来自不同背景的专业人士配对，该计划非常成功，今年再次推出，以覆盖更多参与者。我们继续通过“一个司法机构”项目使法院和法庭更加紧密地联系在一起，以实现一个更具凝聚力、更团结的司法机构；“一个司法机构”将为跨司法管辖区的交叉部署提供更多机会，这反过来将促进司法官员的职业发展和多元化。
2023 年司法多元化和包容性战略更新
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