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经济形势依然不稳定，数据既有相对有利的，也有不利的，但也有理由保持谨慎乐观。在劳动力方面，2024 年 8 月初步新增就业岗位 142,000 个，高于 6 月的 118,000 个和 7 月的 89,000 个。与此同时，劳工部在 8 月中旬报告称，最初报告的截至 2024 年 3 月的一年的就业增长被夸大了 818,000 个，即 28%。修订意味着该期间每月平均就业增长 174,000 个——仍然稳定，但不如最初报告的 242,000 个那么强劲。（相比之下，2015 年至 2019 年每月平均就业增长 191,000 个。）失业率从 7 月的 4.3% 略微下降至 8 月的 4.2%，这是连续四次上升后的首次下降。 2024 年 7 月的职位空缺是 2021 年 1 月以来的最低水平。8 月份每周首次申请失业救济人数比今年早些时候高出约 10%。这些指标表明，与今年早些时候相比，劳动力市场有所降温，并且与美联储加息一致。如果非要说的话，问题是为什么降温需要这么长时间。通胀继续取得进展。美联储青睐的通胀指标（个人消费支出价格指数）在 2024 年 7 月比 2023 年 7 月高出 2.5%，与过去几个月的水平大致相同，约为 2022 年 6 月峰值的 1/3。这仍然高于美联储 2% 的长期目标，但足够低，以至于美联储觉得可以放松对通胀的单一关注，转而试图确保劳动力市场不会降温过多。普遍预期美联储将在 9 月 17 日至 18 日的会议上降息——最有可能降息 0.25% 或 0.5%——然后可能在 10 月和 12 月再次降息。从 2022 年 3 月开始的一系列加息将利率在 2023 年 8 月推高至 5.3%，这是 20 年来的最高水平，并且一直保持至今。
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