大流行时期和大流行时期在新业务形成的衡量标准中激增。Decker和Haltiwanger（2024b）详细描述了这种激增；简而言之，新业务的申请（包括有可能过渡到真正雇主企业的特征的人）从2020年夏天开始。在2021年遵循了申请的激增，雇主进入包括机构和企业创造的措施激增。入境激增与近年来更广泛的经济主题是一致的，例如，经济活动对大流行友好和高科技行业的重新分配以及从城市中心到亚城的活动的地理重新分配以及从东北到南部到南部和日晒区域。高科技维度特别值得注意。Decker和Haltiwanger（2024b）还发现了大流行业务形成与退出之间的密切地理相关性（或退出的代理），将入境激增与“大辞职”联系起来。在此简短说明中，我们使用更多最新数据更新了这些先前的结果。我们提供了压倒性的证据，表明大流行及其后果在真正的企业家雇主创建中激增，并且我们表明，即使最近，相对于流行前水平，业务形成的措施仍在升高，尽管有清晰的冷却迹象。2人口普查局在业务动态统计（BDS）中发布的公司出生数据消除了有关新公司创建的任何不确定性我们更新了几个数据系列：直到2024年8月，劳动统计局（BLS）关于雇主建立出生的数据到2023年第四季度的数据，以及2022年春季的新雇主公司出生的人口普查局数据，涵盖了PANDPOMIGAL雇主入境的第一年，该数据涵盖了PANDPOMIGAL ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER EMPRESPENT在其他数据中。