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由于迫切需要解决气候紧急情况的需要，因此我们站在清洁能源行业最重要的增长的风口浪尖上。清洁能源部门将需要在接下来的12年中每年增加40万名工人，以实现大胆的能源目标，部分是由最近的联邦气候立法驱动的。第一报告是众议院经济差异和公平性增长的精选委员会，将清洁能源的经济差异和公平性作为一项艰巨的占领，已经遭受了一项未达到的工人的困扰。基础设施法（BIL）和《减少通货膨胀法》（IRA）。应对招聘挑战并建立强大的，训练有素的工人的多样化管道至关重要。
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