第15届国际劳工统计学家会议(ICL)在1993年通过有关非正规部门就业统计的决议采用了第一个非正式统计标准。十年后,在2003年的第17个ICL上,通过采用有关非正式就业统计定义的准则,扩大了非正式性的边界。这些统计标准对于指导国家生产非正式就业数据至关重要,今天可以为100多个覆盖90%全球雇用人口的国家的国家生产非正式部门和非正式就业的估计。需要有关非正式部门和非正式就业的数据来描述国家内部非正式的结构,并与许多关键的政策目标有关,例如减少贫困,实现性别平等,解决体面的工作赤字,促进体面的工作以及正式化非正式经济。各国衡量这些概念的经验增加,并广泛使用与非正式性有关的统计数据,要求需要解决当前标准中固有的挑战,并为数据生产者提供更强大的定义和建议,从而可以导致更有效的测量和增加国家之间的协调。在2018年的最后一次ICL中讨论了更新当前有关非正式统计标准的需求,而ILO则获得了强大的任务,以初步修订,并以目标提出修订后的统计标准,以供2023年第21届ICL。此外,在第19届国际劳工统计学家会议(ICLS)和解决方案的解决方案中,对工作,就业和劳动少(以后的第19个ICLS决议I)进行的有关工作,就业和劳动不足的统计数据(以下是第19个ICLS决议I)的解决方案的框架和解决方案的统计数据是在20个不同的统计统计中通过不同的统计统计的统计数据,这是有必要使该统计学的框架保持一致的。本文概述了新框架的预期结构,即可能引入新概念来阐明非正式经济的统计框架,以及范围和现有概念方面的预期主要变化。它基于ILO工作组的报告,以修订非正式统计标准(ILO,2022)和非正式经济报告统计信息,向劳动统计专家三方会议(ILO,2023年)的三方会议,但已更新以反映最新的发展。该提案仍在讨论中,将首先在2023年的21 ST ICL上完成。
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