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这是一系列简报中的第二份,以支持整个综合护理系统的董事会成员,以更详细地了解特定领域的健康不平等;这些简报与绩效报告同时进行。他们还将支持我们的考文垂和沃里克郡健康不平等战略计划,该计划阐明了我们将如何在未来五年(2022-27)(2022-27)减少健康不平等。
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