• 审计阶段:此阶段的要素应包括收集按性别分列和/或按性别分列的数据,并审查实践以确定性别不平等及其原因。审计阶段还应包括审查相关的国家和地区法律、法规或资金要求。 • 规划阶段:在此阶段,组织将设定 GEP 的目标和指标,以及行动和措施的路线图。此阶段还包括为 GEP 的实施分配资源和责任,并商定实施时间表。 • 实施阶段:在此阶段实施活动路线图,例如,成立工作组来制定和实施新政策和程序。此阶段应包括提高认识和培训工作,以在整个组织内获得认同并建立 GEP 的能力和支持,以及在内部和外部提高 GEP 的知名度。 • 监测和评估阶段,在此阶段定期评估计划的实施情况及其目标和目的的进展情况。对调查结果和进展的持续审查也将提供学习和反馈的空间,以便对干预措施进行调整和改进。