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我们的五年公司战略（于2022年启动）定义了我们将如何继续在三个重点领域执行任务。我们旨在吸引和保持人才来实现利益相关者期望，变得更加专注于客户，并成为与我们的社区和合作伙伴建立牢固关系的领导者。在接下来的几年中，我们计划制定多种策略来追求这些优先事项，以及使我们能够执行使我们在过去30年中如此成功的基本面执行的计划。我们设计了公司战略框架，以便每个员工和每个倡议都可以与这三个重点领域保持一致。
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