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高级领导在确保心理安全和污名化的文化中的作用至关重要。文献表明，在精神卫生服务提供商中的高级管理人员中，尽管以前的研究先前批评了这种观点，但仍在持续担心消费者处于领导地位（Scholz等人2017）。Byrne等人。（2019）发现，工作场所内的污名和歧视的持续影响对生活经验从业者有效工作以使服务用户的纳入有重大影响。他们认为，如果我们要为拥有经验的人带来更具包容性的环境来具有影响力和影响力，那么心理健康领导者和决策者必须充当盟友。除了高级管理层的角色外，包容性文化还受到服务团队中表现出的生活经验角色的支持程度和接受程度（Byrne等人2019）。
思维的生活经验策略
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