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（来源）图1：根据就业状况调查编译，麦克风。图2至4：根据日本小组的就业动态研究，招聘工作研究所编译。数据在2016年至2022年之间。图4使用趋势分数匹配方法来比较改变工作机会的年收入变化和其他具有相似工人属性的员工，例如年龄或教育背景。在图1中，换班者在每个年收入五分位数中的份额估计，假设每个五分之一的工人的分布都相似。第一个五分之一的年收入高达126万日元，第二个五分之一五分之一的年收入为127万至246万日元，第三五分之一的年收入为247万至370万日元，第三五分之一的五分之一至371亿日元，第四数数数市场五分位数为371万至56亿日元，第四五分之一的五分之一或561万日元和561亿日元和561万日元或更多。
关于日本经济和公共金融2023年的年度报告
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