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摘要：这项研究的总体目标是确定供应链管理与Harcourt港制造公司的组织绩效之间的相关性。该研究的目标研究了制造公司使用的供应链管理策略，以及它们如何影响组织绩效以及供应链策略，这些策略已被多种原因破坏。这项研究给出了供应链管理的简短背景和理由，对研究的所有变量进行了审查。为进行这项研究，采用了横断面研究设计，在使用描述性和推论统计数据进行分析时检验了假设，并借助SPSS进行了分析。数据收集是通过面对面会议，电子邮件/在线社交平台给尼日利亚港口哈科特港的员工的管理。该研究中使用的民众是制造公司的120名受访者。该研究的性质是定量的，而先前的经验综述则进行了清晰的研究。采访和问卷被用作数据工具。可以得出结论，具有库存效率和材料可用性的供应链管理对增长和组织绩效的改善会产生重大影响。
供应链管理和组织...
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