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数字和转型领导开发计划的数字和转型领导角色为PCN提供了嵌入网络活动核心的改进和创新的机会。该开发计划是专门设计的，旨在使个人扮演数字和转型领导角色，并具有核心技能，实践思想和工具，以便能够引导变革变革。从对初级保健水平的数据，利益相关者参与，质量改进科学，用于转型和促进技能的数字促进者的深入了解，代表们将拥有一系列材料和经验，从初级保健到有效，有效，连续和可持续的改进。这个十二个月的计划重点是帮助您实现PCN并以结构化的方式练习目标：
数字和转型领导开发计划
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