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可转移技能：设计思维最有价值的方面之一是可转移技能的发展。通过这种培训培养的技术和思维方式超越了教育领域，渗透到了我们生活的各个方面。我们发现自己将设计思维的解决问题原则应用于个人挑战甚至社区计划。总的来说，作为教职员工接受设计思维培训的经历拓宽了我们的视野，提高了我们的解决问题能力，并为我们提供了宝贵的工具包，让我们能够以创造力、同理心和效率来应对教育和日常挑战。
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