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在过去两年中，护理学院社区致力于创建一种更具包容性的文化，我们称之为“我们想要的工作场所”。我们想要的工作场所包括一项承诺，即学院社区的所有成员（教师、员工和学生）都致力于达到最高标准的卓越、专业精神和道德行为。作为这项工作的一部分，我们成立了一个公平、多样性和包容性 (ED&I) 工作组。ED&I 的核心价值是包容性卓越，它融入了学院的教学、研究和服务使命中。这些举措对于实现尊重、信任、相互理解和健康工作关系的文化至关重要。我很高兴分享我们新的使命、愿景和价值观声明，这些声明反映了这种文化并与大学和健康科学声明保持一致。
2021 - 2026 年战略计划
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