机构名称：
¥ 1.0
发送电子邮件至 bisagdelhi@gmail.com 7. 遴选：(i) 实习生将根据其 10 年级、12 年级和合格学位的成绩入围，并根据主管当局进行的面试选拔实习生。 (ii) 入选候选人将通过电子邮件收到通知 (iii) 实习不是就业，也不保证将来在 BISAG-N 就业。 8. 象征性津贴：如果实习生表现令人满意，并经其主管/导师正式证明，则将向实习生支付每月 15,000 卢比的象征性津贴。 9. 实习证书：如果实习生表现令人满意，并经其主管/导师正式证明，则 BISAG-N 将在实习结束后向其颁发证书。必须定期出勤且表现令人满意才能获得证书。 10. 行为准则：BISAG-N 任命的实习生应遵守以下行为准则，包括但不限于以下内容：(i) 实习生应遵守适用于 BISAG-N 员工的一般规则、规定和政策。(ii) 实习生应遵守 BISAG-N 的保密要求，不得向任何个人或组织透露与 BISAG-N、其工作和政策有关的机密信息。(iii) 实习生不得对在 BISAG-N 完成的工作主张任何知识产权，并必须严格维护 BISAG-N 知识产权的机密性。任何违规/侵权行为都将对实习生产生不利影响，并可能招致适当的纪律处分。(iv) 实习生在事先获得 BISAG-N 许可的情况下，可以向学术机构或研讨会/会议展示其作品。但是，即使出于此目的，在任何情况下都不能透露 BISAG-N 的机密信息。
BISAG 通知 2024
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