机构名称：
¥ 1.0
卓越标准 问责制：信守承诺并承担起提供符合堪萨斯州立大学高标准结果的责任 适应性：适应需要改变职责、工作方式或互动方式的情况和条件 致力于持续改进：乐于接受反馈并寻找更有效或更高效地做事的方法 有效沟通：倾听理解，以积极和尊重的方式沟通，并与需要了解信息的人分享信息 工作知识：展示有效履行职责所需的知识和技能，了解工作期望，并及时了解负责领域的新技术、方法和流程 判断：通过收集信息和考虑潜在选择的影响做出明智的选择和深思熟虑的决定 服务导向：通过认真倾听、表现出同理心、反应迅速和参与创造性的解决问题，提供高质量的计划和/或服务 团队合作：创造积极高效的工作文化，并支持工作组所有成员的成功
员工绩效计划
主要关键词
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