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我们认识到，我们的员工来自不同的背景，具有不同的文化、信仰、能力和性别认同。我们将确保所提出或实施的任何举措都考虑到这些差异，以便我们不会故意排除任何群体的参与。我相信，在未来的几年里，我们将共同努力，继续取得积极进展，实现我们的愿景，即创造一种支持和促进我们社区所有成员福祉的大学体验，福祉的各个方面都体现在布里斯托尔大学体验的方方面面。只有在整个组织的领导和管理人员的支持和支持下，才能实现这一目标，他们关注和支持可能需要心理健康帮助的员工。
心理健康与福祉我们的员工计划
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