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临床护理顾问和临床助产顾问的专业发展途径简介 临床护理顾问和临床助产顾问的专业发展途径（途径）包括技能和知识发展活动，以支持现任、在职或有抱负的临床护理顾问和临床助产顾问。该途径旨在支持顾问与其经理之间的结构化对话。它可以作为顾问及其经理的资源，以便在顾问通过途径进步并发展其知识、技能和能力时进行定期对话。该途径可以成为绩效发展评估周期的一部分。该途径还支持本地化的 CNC/CMC 继任计划计划，这些计划可能有助于某些要素的 RPL。该途径始于导师/经理和顾问之间的承诺，即设定目标、就活动优先级达成一致并确保顾问获得成功履行其职责所需的运营支持。然后，该途径将转向与 CNC/CMC 角色整体相关的一系列总体专业发展活动。然后，这将发展到特定领域的活动，旨在指导顾问在其角色的 CNC/CMC 特定领域的发展。众所周知，将会有与个人角色相关的专业特定职业发展，但这不是本途径涉及的，而是通过顾问和经理之间的定期报告。改变你的体验该途径支持重点领域 4。改变你的体验 (TYE) 实施计划 2017-2023 中的有效领导和授权员工，并为顾问提供了一个框架，以发展技能并充分发挥他们的潜力。目标受众现任、代理或有抱负的临床护理顾问和临床助产顾问。目的该途径的目的是支持职业发展和继任计划，并作为指导专业发展的资源。注册流程经理可以与现有顾问讨论注册和开始 CNC/CMC 专业发展途径的事宜。或者，有兴趣发展他们的知识、技能和能力以担任顾问角色的员工可以表达对他们的职业发展的兴趣。
临床护士的专业发展途径...
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