鉴于安全是萨索尔的重中之重,因此我们对当年六个同事的悲惨损失感到非常难过。这种损失是不可接受的。我们在解决这种令人痛苦的人类生命的努力中仍然坚决。诚实的认识是,进一步的努力是必须强调员工的敬业度和沟通。我们鼓励管理层继续努力通过实施各种措施在异常困难的情况下稳定运营绩效来确定工作场所的安全性。在本报告中分享了Covid-19对运营和Sasol的响应的影响,并在我们的高严重性事件计划中分享了。当公司踏上Sasol的新战略旅程时,委员会意识到员工的福祉和士气可能会受到Sasol战略重置过程的影响。为此,管理层继续实施各种经过精心考虑的拟合福利解决方案。