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• 童工 – 我们禁止以任何形式使用童工。根据国际劳工组织 (ILO) 的公约,我们不会雇用任何 15 岁以下的人员,即使当地法律允许。政府授权的职业培训或学徒计划,如果参与者明显受益,则是唯一的例外。 • 强迫劳动 – 我们不会在任何业务中使用强迫劳动,包括监狱、契约劳工或债役劳工。任何员工在开始工作时都无需支付押金或被剥夺身份证件。我们同样致力于道德和负责任的招聘实践。Morgan Advance Materials plc 承认《2015 年现代奴隶制法案》及其规定的责任。集团将通过我们的

人权政策

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