机构名称：
¥ 1.0
我们的员工 说到我们的员工，我们希望继续吸引最优秀和最聪明的人才，同时通过终身职业发展利用现有同事的广博知识。我们将首次需要有效地支持由四代人组成的员工队伍。随着社会变得更加多元化，我们很高兴看到我们的员工队伍继续反映所有社区的前景。我们致力于培养包容和充满活力的文化，确保每个人都能做自己，在这里茁壮成长。培养我们的员工、关注福祉以及投资更敏捷和灵活的工作和学习方式对于确保每个人都能享受良好的工作与生活平衡至关重要——尤其是当我们都为更长、更多样化的职业生涯做准备时。 我们的工作 在考虑我们工作的未来时，我们对人工智能和自动化如何改善我们对数字证据激增和犯罪日益技术化的处理感到兴奋。但我们认识到，许多技能是——而且永远是——人类独有的。我们的法律决定将永远由我们的专家检察官做出。我们希望在确保技术始终符合道德规范方面发挥带头作用，认识到刑事司法中罪责和脆弱性的特殊复杂性。我们决心，我们对数字能力的投资将改善司法公正，让我们的工作人员能够腾出时间去做真正重要的事情：服务和支持受害者、证人和被告。
CPS 2025 战略
主要关键词
相关文件推荐
