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劳塞维茨曾说过，战争既有持久性，也有变化性。战略军事领导力也是如此——它既有一致性，也有变化性。战略领导力的变化性意味着培养战略领导者和行使战略领导力的传统方法可能已不再适用。与他们的前辈一样，未来的战略领导者必须确保他们的组织能够有效地履行核心作战职能，无论是击败敌人、维护安全还是支持其他组织。他们必须创造和维持有效、合乎道德的组织文化。他们必须横向思考——整合各种活动和组织——以及纵向思考——规划长期未来并考虑二阶和三阶效应——同时解决短期问题和挑战。这些都是战略领导力持久性的组成部分。
战略领导力的未来 - USAWC 出版社
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