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摘要：这是一个竞争非常激烈的环境，组织必须关注战略管理因素才能生存并发展竞争优势。本研究考察了战略领导和组织创新对战略管理的影响。它通过评估组织 IT 能力的中介作用，引入了战略领导和组织创新影响的新机制。它关注的是组织如何利用战略领导和组织创新进行有效的战略管理。为此，从马来西亚大学的教职员工那里收集了数据。数据是通过调查问卷收集的。数据的可用响应率为 61%。采用 Smart-PLS 使用的 PLS-SEM 技术进行分析。研究结果表明，组织创新、战略领导和 IT 能力是战略管理的重要前提。此外，还证实了 IT 能力的中介作用。研究结果对学者和政策制定者很有帮助。
战略领导力和组织创新的影响......
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