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技术创新，特别是人工智能 (AI)，迅速改变了世界。目前，人工智能在世界各地的建筑行业还处于起步阶段，贯穿项目的整个生命周期。然而，南非等发展中国家的建筑组织仍然没有认识到采用人工智能等新兴数字创新来提高建筑行业绩效的必要性。本研究旨在确定推动建筑组织采用人工智能的组织因素。该研究采用定量调查方法，通过对行业专家进行滚雪球抽样来收集与采用人工智能相关的因素数据。利用来自 169 名受访者的数据，采用探索性因子分析来确定关键组织因素，以促进行业采用人工智能。此外，还采用验证性因子分析来证明各个构造之间的关系。该研究提出了推动组织人工智能的 17 个因素，分为四个部分：创新组织文化、基于能力的发展、协作决策和战略分析。然而，先前的研究已经确定了建筑和相关行业中人工智能的组织因素。本研究使用 EFA 和 CFA 展示了建筑行业中人工智能的组织因素，这种方法在 SLR 中提出的文章中没有使用。使用 CFA 可以改进构造的测量。因此，它增强了对构造的底层组件及其与建筑行业人工智能的关系的理解。
影响人工智能采用的组织因素......
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