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2015年，为了响应格罗顿 - 纽约地区，当地制造雇主，学校和康涅狄格州东部的劳动力发展委员会的熟练工人的需求增加。持续5到10周的密集，基于工作的课堂培训计划持续5到10周，并专注于建立开放工作的雇主能力。18岁以上的申请人必须通过初始制造技能清单，以证明成功完成课堂培训的能力。技能库存不需要任何制造业的经验。它涵盖了商店数学，测量和空间推理。一旦受过培训，毕业生就会从事可宜居工资和职业发展机会的工作。MPI代表了受训者的巨大胜利，并为雇主提供了重大好处，包括降低招聘和培训成本，通过基于能力的招聘和培训以及扩大人才库来降低招聘过程。
劳动力战略计划-CT.GOV
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