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NHS等待了很长时间，以制定全国成本的劳动力计划。十年的紧缩政策咬伤了合格的NHS员工的供应，并使NHS成为一个不吸引人的工作场所。2023年6月30日，NHS长期劳动力计划2023发布，涵盖了对未来所需的劳动力的15年评估，提供了昂贵的计划。但是，在2023年8月底，财政研究所发表了对计划的分析，该计划表明，完全实施不可能负担得起。
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